阅读材料，完成下列要求。 近日，某校组织小李等同学开展“送…——2024 高考政治第 20 题答案解析

【答案】①劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

孙某 17 岁已达到法定就业年龄，因为未成年人和需要外地出差而辞退孙某，不符合用人单位可以解除劳动

合同的理由，因此公司辞退孙某的行为不合法。

②本案中该画家送给张某的画，属于赠与合同，该合同合法有效。但是张某将该画用于公益性质的活动

中，因此赠与人不能随意撤销赠与，所以画家无权取回。（原卷无答案，此答案仅供参考）

【解析】

【 分析】背景素材：某校组织开展“送法进社区”活动

考点考查：民事权利与义务、做个明白的劳动者

能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐述事物

核心素养：政治认同、科学精神、法治意识

【详解】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类主观题，需

调用民事权利与义务、做个明白的劳动者的相关知识结合材料有效信息分析作答。

第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。

关键词①：公司因孙某 17 岁，属于未成年人，而且这岗位需要去外地出差，到时肯定不能很好地完成工

作为由辞退孙某。→可调用的法理依据：《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十

九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动

合同的，应当向劳动者说明理由。本案中以孙某未成年且需要外地出差为由，不符合用人单位可以解除劳

动合同的理由。

关键词②：画家送给张某一幅画，两人还约定了该画只能用于收藏、不得转让。我在义卖活动中从张某手

中购得一幅画，该画家要求取回该画。→可调用的法理依据：《民法典》第六百五十八条 赠与人在赠与

财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等

公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。本案中张某将该画用于公益性质的活动中，因此赠与

人不能随意撤销赠与。

第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。