甲(17周岁)与乙公司签订的劳动合同,约定从事仓储管理工作…——2023 高考政治第 16 题答案解析

2023_重庆卷 (政治)

2023 重庆 第 16 题 单选题 区分题
2023_重庆卷 (政治)

16. 甲(17周岁)与乙公司签订的劳动合同,约定从事仓储管理工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳社保后
果自负。甲因在工作时间经常打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大损失。下列说法正确的是

A. 甲是未成年人与其签订的劳动合同不能生效
B. 甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效
C. 若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷甲可以直接向人民法院提出诉讼
D. 甲因严重失职给公司造成重大损害,乙公司可据此解除与甲的劳动合同
参考答案

D

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经济与社会
难度
区分题

完整解析 · 逐步详解

【答案】D
【解析】
【详解】A:民法典规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民
事行为能力人。材料中甲虽然17岁,但以自己劳动收入为主要生活来源,为完全民事行为能力人,其与
乙公司签订劳动合同有效,A错误。
B: 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业
时给予必要的物质帮助的制度,故该题案例中甲做出的承诺无效,B错误。
C:根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。若
甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷,甲应该先仲裁,C错误。
D:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。甲与乙签到劳动
合同,但因严重失职给公司造成重大损害,未履行相应义务,故乙公司可据此解除与甲的劳动合同,D正
确。
故本题选D。
【点睛】

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