阅读材料，完成下列要求。 党的二十届三中全会提出，“支持和…——2025 高考政治第 18 题答案解析

【答案】（1）①合同中的对于限制结婚的条款，不符合法律规定，属于无效条款。

②公司侵犯了小雨的休息休假权，根据法律规定，职工每日工作八小时，每周工作四十小时。公司未经协

商一致，经常让小雨加班日均工作 10 小时。

③公司不能以小雨结婚为由辞退小雨，应该支付相应的赔偿。

维权途径：

①可以寻找第三方进行调解。

②可以先仲裁，如果不满意，可以提起诉讼。

（2）①平台不断提高员工的工资福利待遇，在一定程度上会增加企业的负担，短期来看，会给企业的经营

带来一定的影响，该观点具有合理之处。

②劳动者是企业的核心竞争力之一，提高员工福利待遇有利于提高劳动者的劳动积极性，进而会促进创新、

提高产品质量等，从长远来看，对于对于提高企业的竞争力有深远意义。

③企业的做法会倒逼企业进行提高经营管理水平，提高科技投入，进而提高生产效率，突进产品结构的优

化升级。

④企业的做法会提高劳动者的收入，收入是消费的前提和基础，进而提高社会的总体消费能力，为企业的

生产提供动力，从长远来看，会促进经济社会发展。

【解析】

【分析】背景素材：劳动纠纷与企业发展

考点考查：劳动者的权利、劳动合同、经济高质量发展

能力考查：描述和阐述事物，论证和探究问题

核心素养：政治认同、科学精神

【小问 1 详解】

第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

本题需要调用法律与生活的有关知识，分析公司行为的不当之处并为小雨指明两条依法维权的途径。

第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。

关键词①：双方签订了为期两年的劳动合同，约定小雨在合同期间不能结婚，否则公司可解除合同→可联

系劳动合同的知识，说明劳动合同的内容不能与法律相违背，该条款无效。

关键词②：小雨入职后，公司经常擅自安排其加班至深夜，日平均工作 10 小时以上→可联系劳动者的权利，

说明劳动者有休息休假的权利，公司的做法侵犯了劳动者的相应权利。

关键词③：后来公司发现小雨结婚，认为其构成违约，将其辞退→可联系解除劳动合同的知识，说明公司

的做法不符合解除劳动合同的情形，应该做出赔偿；

关键词④：为小雨提供维权途径→可联系劳动纠纷解决的知识，说明可以通过调解、仲裁、诉讼等方法解

决劳动纠纷；

第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。

【小问 2 详解】

第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

本题需要调用经济与社会的有关知识，评析材料中的观点，需要从合理性和不合理性两个方面进行分析。

第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。

关键词①：这样做会加重企业负担，不利于行业的长远发展→可从合理性角度进行分析，说明员工福利待

遇的提高，短期内会增加企业的成本，在一定程度上会增加企业的压力；

关键词②：某平台企业率先为外卖骑手缴纳五险一金，为员工建设公寓及配套设施、提供购房无息贷款，

还有一轮轮的涨薪→可从合理性方面进行分析，说明有利于提高劳动者的积极性，提高劳动效率，倒逼企

业提高效率，优化产品结构，增加劳动者收入，为生产创造动力，促进其发展；

第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。